绿专会2011年工作总结及2012年工作计划

2011年，四川省高校后勤协会园林绿化专业委员会在省教育厅、省高校后勤协会的领导下，在全体会员单位及后勤员工的积极参与和辛勤劳动下，以加强经验交流促发展、以开展培训促提高、以评选示范促建设为工作重点，顺利完成了各项工作任务，促进了全省各高校绿化工作的发展。

一年来，绿专会组织开展了一次绿化管理人员培训班和修剪技能比赛，组织评估了一所园林式校园，同时积极评选表彰了园林绿化工作先进集体和先进个人。

一、2011年工作回顾

（一）顺利完成第三、四届理事会工作交接

2011年5月10日，绿专会2010年年会在成都顺利召开。会上进行了全省高校后勤绿专会理事会换届，四川农业大学成为第四届理事会主任。会上还表彰了2010年度高校园林绿化工作先进集体及先进个人，并进行了园林绿化工作经验交流。同时，在7月15日组织召开的第四届理事会第一次会议上，第三、四届主任单位还专门就绿专会文字资料、财务收支等具体工作进行了交接。

（二）加强技术指导工作，推进园林式校园评建工作

为了提高全省高校的校园园林绿化水平，进一步落实省教育厅关于开展高校园林式校园创建活动的文件精神，绿专会积极开展园林式校园创建活动，委派专家到学校去走访，并作技术指导，今年尤其加强了对于部分高职、大专院校的绿化工作指导，对提出申报园林式校园的高校，首先对照四川省高校园林式校园评估标准，对学校创建园林式校园工作中的组织机构、经费落实、队伍建设、园林景观、文化景观以及相关的绿化指标等逐一进行预评估，在肯定成绩的同时，指出不足，并报省教育厅以书面意见反馈到各高校。2011年，绿专会组织考察、评估验收了乐山师范学院，专家组一致同意向教育厅报请乐山师范学院通过评估。这一工作有力地推动了学校园林式校园的建设工作。

（三）开展园林绿化技能培训和比赛工作，提高绿化人员专业技能

2011年8月，绿专会在四川农业大学举办了全省高校园林绿化管理人员培训班”来自全省25所高校的40多位同行参加了此次培训。此次培训班紧紧围绕高校园林绿化工作中常遇到的问题，邀请同行专家和有丰富经验的高校同仁共同探讨，如：植物保护、大树移栽、校园景点营造和病虫害防治。通过举办培训班，给各高校同仁们提供一个交流的平台，使各位同仁可以互相学习，切磋，增进友谊，共同提高。同时，为了提高四川省高校园林绿化专业技术人员的专业技术水平，倡导钻研业务技术的良好风尚，同时发现和挖掘优秀人才，增进高校园林绿化专业人员之间的技术交流。2011年11月还在成都理工大学举办了修剪技能比赛，全省21所高校的50位后勤绿化员工参加了比赛，30多名绿化人员观摩了比赛。比赛还得到了天府早报、华西都市报、成都商报以及四川教育电视频道的报道。

（四）总结经验、评选先进、引导发展

为进一步培育绿色校园、塑造优美景观、沉淀学校历史、彰显独特个性、弘扬校园文化、打造品牌名校、优化育人环境、构建和谐校园为广大师生营造一个生态、高尚和健康的人文景观氛围，推进高校校园文化建设，各高校根据省教育厅高校后勤协会的工作部署及要求，经各活动片区推荐，本年度共推荐先进集体20所，先进个人80名。

（五）加强专委会理事工作，增强理事会凝聚力

为了更好地加强各理事单位的联系，增进交流，以此推动专委会下一步工作，专委会通过召开理事会议，积极探讨绿专会工作思路。在7月15日召开的第四届理事会第一次会议上，主要就开展2011年年度园林式校园评建、以及绿化管理人员培训和修剪技能比赛等工作进行了商定。还就如何加强专委会技术力量以及培养优秀的园林绿化后备人才等问题进行了商讨。在12月25日召开的第四届理事会第二次会议上，主要就2011年年会的相关工作以及第四届理事会增补理事进行了商议，同时通报了乐山师范学院创建园林式校园的情况。

（六）积极支持省绿委工作，派出专家进行指导

为了积极支持省绿委的工作，绿专会派出专家赵家贵到省绿委开展相关工作，积极参与省绿委有关检查、督促的具体工作中去。同时，积极向省绿委推荐四川省绿化模范单位，全年共推荐成都理工大学和四川国际标榜职业学院2所院校。

二、2012年工作计划

2012年我们将继续落实省教育厅关于开展高校园林式校园建设活动的通知精神，积极推进全省高校创建“园林式校园”活动开展，并以推进理事会工作促进绿专会各项工作的进一步开展。

（一）继续加强各高校园林绿化指导工作。2012年将继续加强对各高校的绿化工作指导，尤其要加强对职业院校的绿化工作调研，有针对性的进行指导，营造出各具特色的校园育人环境。

（二）进一步开展园林式校园的评估验收工作。对提出申报园林式校园的高校，严格按照四川省高校园林式校园评估标准进行预评估，通过以评促建、以评促改，使申报高校的创建取得良好效果。

（三）加强对外交流，以考察学习的方式互相借鉴，共同提高。2012年拟组织园林绿化专家和相关人员外出考察，学习新经验，新措施，做到学以自用。

（四）积极加强理事会专业技能队伍建设，培养一支老中青年龄层次比较合理的专业队伍。尽快建立传、帮、带“老带新”机制，积极发现和推荐专业性强的科班人员作为第二梯队人才队伍进行培养。

（五）积极做好全省高校校园园林绿化集锦征集工作，为全省高校做好校园环境美化奠定基础，也给绿专会留下宝贵的资料。

在新的一年里我们将继续落实省教育厅关于开展高校园林式校园建设活动的通知精神，积极推进全省高校创建“园林式校园”活动开展，以建设“园林式、人文化、生态型”校园为思想指导，注重完善校园绿化系统，提高校园绿化质量，优化校园环境布局结构，争取在园林式校园的创建、评比工作中有所创新和突破，为全省高校全面提升园林绿化管理水平，为推进后勤改革和构建人与自然和谐发展的校园作出更大贡献。

四川省高校后勤协会园林绿化专业委员会

             二0一二年四月十日