五所交通大学后勤工作研讨会2014年会议在西南交大召开

7月22日，五所交通大学后勤工作研讨会2014年会议在西南交通大学召开。西南交通大学副校长陈志坚、上海交通大学校长助理徐国权、北京交通大学校长助理郑广天、台湾新竹交通大学副总务长王旭斌、西安交通大学副总务长程建设等有关领导和代表出席会议。会议围绕新形势下后勤薪酬体系建设与绩效考核这一主题进行了深入交流。

陈志坚副校长代表学校致辞。陈校长表示，高水平的大学建设需要高水平的后勤作保障作支撑，绩效考核与薪酬体系是后勤管理与发展的关键问题之一。绩效考核体系的优劣，直接关系着能否调动员工的积极性，增强后勤的竞争力。薪酬体系则联系着后勤发展的核心——人才，无法留住人才，则不能提高整体发展水平，也无法适应日新月异的发展环境。通过合理的薪酬体系聚揽人才，为后勤的发展提供人才保障。后勤工作是学校的保障性工作，也是学校发展的重要组成部分，学校的发展离不开后勤，广大后勤人用智慧、辛勤和汗水，为学校办学质量的提升和稳定发展做出了贡献。此次会议汇集了海峡两岸五所交大的后勤管理和服务的专家与同行，“天地交而万物通”、“交通成和”，这既是一个畅所欲言的平台，也为西南交大提供了一次难得的学习、交流机会。希望今天的会议，能为明天五所交大的后勤事业的发展提供理论方向，绘就后勤发展的蓝图。

 随后，西安交大、台湾新竹交大、北京交大、上海交大和西南交大代表分别在会上作主题发言，介绍了各自学校后勤绩效考核与薪酬体系的建设情况，共同分享了他们的成功做法和宝贵经验。会议由西南交大后勤保障处（后勤集团）书记高庆主持。

西南交大后勤保障处（后勤集团）