西南民大老校区后勤集团

召开2012年度部门总结考核会

2013年1月16日下午，西南民大老校区后勤集团召开2012年度部门总结考核会。校党委常委、副校长土登及后勤工作管理委员会成员单位负责人应邀出席大会，听取集团各部门的年度总结并进行评分。大会由后勤集团副总经理郭雪花主持。

会议首先由集团12个部门按照抽签顺序，依次结合多媒体汇报了本部门2012年工作开展情况。通过回顾与总结，各部门交流了经验，展示了风采，坚定了信心。

土登副校长代表学校对后勤集团2012年的工作给予了充分肯定并表示感谢。他强调，后勤职工要更新理念，提高认识，坚持深化高校后勤改革不动摇，建立一整套专业、有特色的现代管理模式、经营模式和服务模式；要围绕学校中心工作，不断优化管理体制，为维护校园和谐稳定提供坚实保障；大力开展节能降耗改造，建设“节约型校园”，积极通过技改实现节能降耗，成为民族高校建设“节约型校园”的生力军；强化后勤员工队伍建设，充分利用多种渠道引进、培养各类专业后勤人才，通过建设学习型后勤，进一步提升后勤员工的整体素质。希望老校区后勤集团在新的一年顺势而上，为学校发展作出更大的贡献。

集团马永正总经理对本次部门考核进行了总结。他表示，各部门的年终总结是后勤职工忙、苦、累的场景再现，让人激动、让人感动、让人敬佩。2012年一年工作的实践再次给我们启发：后勤服务是平凡、简单的事，但只要带着感情和责任认真做事，就能赢得人心和口碑，更会体现作用和价值；后勤服务要做好，核心是要有优秀的团队，将后勤精神和精细化管理理念内化于心，外化于行，把服务工作做强、做实、做深、做精；后勤服务要做好，必须有好的内部运行机制，推动形成职工主动作为的局面。

会上，集团副总经理文昱宣读了老校区后勤集团2012年度优秀员工名单，对53名优秀员工及13名获得“突出贡献奖”的员工进行了表彰。

最后，土登副校长宣布了获得2012年度部门考核前四名的先进集体名单并为其颁奖。

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