绵阳师范学院后勤集团召开财务、人事工作培训会议

9月25日下午，绵阳师范学院后勤集团召开2012年下半年集团财务、人事工作培训会议。集团领导层、各部门经理层、各部门文员参加了此次培训。会议由后勤集团副总经理吕平教授主持。

在培训开始前，总经理罗成书教授对后勤的当前工作进行了安排，提出五个确保：一是必须确保后勤集团稳定，二是必须确保后勤工作安全，三是必须确保后勤正常的工作秩序和高效运转，四是必须确保今年任务的圆满完成，五是必须确保重点工作按规推进。其中，罗总重点强调：继续推进饮食工作的公益性；做好中央财政专项支持经费的预算，积极按规推进专项工程，确保工程质量；认真落实新校区搬迁的相关准备工作。在关于本次培训的讲话中，罗总强调，认真研究学习财务和人事工作是大家共同的工作，守规则既是约束我们更是保护我们，大家在经营管理中要高度重视并遵守规则。

培训中，后勤财务科科长罗勇就财务管理制度、财务报表分析等相关财务知识进行了较为全面的培训；人力资源部主任李冬宝针对社保知识、劳务管理等相关知识进行了培训。

吕平副总经理在培训的总结讲话中说道：“所有参会人员要重视财务与人事管理制度，严格执行相关的法律、法规及管理制度；严格把好外聘人员的招聘关，有效控制人力资源成本。本着公平、公正用工的原则，创造一个和谐、向上的工作环境。”他要求各部门认真做好人力资源的三个预测工作，即能够准确预测现实人力资源的需求，能够预测未来人力资源的发展趋势，能够预测未来人力资源的流失状况。这样才有利于组织目标的实现和发展，有利于人力资源管理规范化，有利于调动员工的积极性，有利于控制人力资源的成本。

最后吕平副总要求各部门人员要多学习，勤思考，树立管理、服务规范化意识，充分发挥个人潜力，共同为后勤集团的发展做出积极努力。

绵阳师院后勤集团人力资源部  宋若静