电子科技大学后勤集团开展“三严三实”专题教育学习活动

2015-09-14    作者:孟相武    来源:

电子科技大学后勤集团开展“三严三实”专题教育学习活动

 

9月9日,按照电子科技大学校党委关于“三严三实”专题教育的安排和后勤集团开展“三严三实”专题教育活动实施方案的要求,后勤集团召开了“三严三实”专题教育第二个专题学习研讨会。集团党委委员、各中心主任及全体党支部书记参加了会议。

会议以“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”为主题,结合集团当前实际工作和深化后勤综合改革交流和分享了学习体会。

后勤集团党委副书记芶生平以《“五个必须”和“四个服从”学习体会》为题做了专题发言。他从“五个必须”和“四个服从”的内涵、为什么再次强调“五个必须”和“四个服从”、怎么理解“五个必须”与“四个服从”等三个方面进行了深入解读,列举了党内“不守政治规矩”的现象,并通过正反案例做了分析。他着重阐明了党章和党纪的重要性,强调党章是全党必须遵循的总章程和总规矩,党的纪律是党的生命线和党员的高压线。党员干部必须把党规党纪内化于心、外化于行,坚守纪律底线,自觉遵守规矩。

研讨会上,后勤集团副总经理王华庆、李志宏和许波围绕“严以律己”主题,结合集团的实际工作先后谈了自己的认识和体会。他们认为:“严以律己”就是要求每个党员对自己的工作有更高的标准和更严的要求,为后勤服务工作树立更高的服务目标和服务标准,让服务规范和标准做到同行业领先;注重新思维、新技术的引进应用,并与后勤管理服务进行深度融合,不断确立和强化竞争优势。全体后勤员工必须清醒地认识到当前高校后勤服务的外部环境已经发生了巨大变化,集团面临着前所未有的压力和竞争。后勤人一定要主动适应学校深化改革的新形势,抓住机遇,打破师生不满意的传统的思维模式和服务模式,勇于创新,研究性地开展工作;准确定位自身角色,坚持不懈地发挥好服务育人和文化育人的功能;深入推进集团文化建设,提升集团的竞争力、凝聚力和广大师生的认同感;要敢于面对问题和困难,敢于担当,真抓实干,切实解决工作中不严不实的问题;从师生不满意的地方改起,苦练内功,提升软实力,努力建设适应新时期学校要求的满意后勤。

会后,后勤集团各支部通过支部书记讲党课、开展专题研讨等形式,深化认识,认真查找和改进工作中的问题和不足,制定切实可行的改进措施。

电子科技大学后勤集团 孟相武