9月8日，宜宾市与叙州区、翠屏区、南溪区学校后勤管理部门负责人一行5人到四川省学校基本建设与后勤产业中心汇报交流工作。基建后产中心牵头负责人，中小学科全体同志及省食堂食品安全智能化系统技术人员参加座谈交流。

座谈会上，宜宾市学校后勤管理部门相关负责人从食堂智能化系统建设、“学校后勤孺子牛”推颂、后勤从业人员素质提升、“绿色学校”创建等方面进行了详细汇报。“十三五”期间，宜宾市学校后勤工作重点解决了后勤资源配置“有”的问题，为过渡到“好”的工作奠定了坚实基础。“十四五”后勤工作重点是推进后勤高质量保障体系建设，解决从“有”向“好”转变，主要围绕后勤“管理规范化、人员专业化、设施标准化、运行信息化、育人常态化”五个方面，不断完善后勤管理制度和相关评价体系，不断推进“互联网+后勤”建设，不断加强从业人员培训等，全力做好学校后勤保障服务工作。会上，与会人员还重点就学校食堂智能化系统学校端建设及与省平台对接中遇到的困难和问题进行深入交流探讨，并研究解决措施。

会上，基建后产中心牵头负责人对宜宾市学校后勤工作给予充分肯定。宜宾教育局高度重视后勤工作，始终贯穿新发展理念，不断完善后勤保障制度，不断提升后勤队伍能力素质，不断强化后勤育人功能，不断扩大后勤影响力，站位高，思路清，举措多，工作实，在全省学校后勤工作中起到了示范引领作用。他强调，学校后勤工作要以“办师生满意后勤”为目标，明确“保障、服务、育人”三项职责，全力推进以食品安全为重点的“平安后勤”、以学生用品为重点的“质量后勤”、以生态环境建设为重点的“绿色后勤”、以食堂智能化为重点的“智慧后勤”、以党风廉政建设为重点的“廉洁后勤”、以后勤文化为重点的“育人后勤”等“六大后勤”建设，大力开展后勤队伍能力素质提升行动。他希望，宜宾学校后勤继续开拓创新、创造经验、提升素质、加强宣传，加快构建高质量后勤体系，当好全省后勤排头兵，不断让师生获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（黄玉林 阳姣）