4月2-4日，电子科技大学“两代会”在清水河校区求实厅隆重举行，后勤保障部代表团认真听取并审议学校工作报告，党委书记柳运西在闭幕式上做工作交流发言。

近年来，后勤保障部坚持把党的思想政治建设融入到后勤服务、管理的各个领域，加强队伍建设，以工作促发展，开展以“争创服务标兵、技能标兵、管理标兵”为主题的标兵评选，鼓励员工学知识提技能，开展厨师技能培训，支持员工参加各级竞赛，在行业技能比赛中取得优异成绩。

围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过定编定岗、规划设计薪酬体系，推进全成本核算和预算制管理，进一步细化完善目标责任考核体系等规范化管理，持续提高服务水平。

紧密结合校园文化建设，加强后勤文化体系建设，在后勤服务活动中树立服务与育人并重，以良好的职业道德、优质的服务细节等体现后勤文化“润物无声”的育人特点。

按期召开二级教代会，通过提案征集，听取群众意见，对涉及员工福利生活条件等方面，能改善和解决的，积极采取措施予以解决，涉及职工切身利益的重大事项和涉及保障部整体发展的重大问题，及时征求教代会、工会的意见，积极发挥二级教代会的民主管理和民主监督作用。

以帮困解忧化矛盾，让员工安心快乐工作为己任。各工会小组也站在关心员工冷暖、促进后勤和谐稳定大局的高度，认真履行帮扶和慰问职责。关爱离退休教职工，建言献策共谋发展，通过各种形式的活动，给离退休老同志送去了组织的关怀和温暖。

借助校工会支持，依托各工会小组，以文体活动为载体，丰富员工的业余生活，和谐后勤的氛围日益浓厚，多彩的活动充分展示了后勤“奉献、进取、协作、创新”的精神风貌和良好形象。

后勤的发展建设离不开学校的正确领导，电子科技大学后勤保障部以更加坚持的毅力、更加不懈的努力，为谱写“双一流”建设新篇章贡献力量！