10月10日，绵阳师范学院后勤处在知行楼509会议室召开了“正风肃纪”专项工作会议，后勤科级及以上干部参加会议。

会上，后勤人事与物资管理科负责人对“正风肃纪”专项活动的目标、工作措施、工作日程安排以及要解决的重点问题进行了通报和阐释。

后勤处党总支书记江北就开展此次活动的背景和目的进行了简要说明。并对“正风肃纪”专项工作进行了安排和部署：各部门要以此次专项活动为契机，一是要认真梳理部门在思想政治、党风廉政、劳动纪律及服务保障等方面存在的问题，及时整改，不断提高部门服务质量和服务效率；二是要建立健全部门管理制度制度，完善工作流程，建立科学长效机制，确保在部门绩效分配、工作安排、人员工资等员工切身利益问题上，做到公开、公平、公正；三是要强化对班组长工作的指导与监督，充分管理好、利用好班组长队伍；四是要进一步畅通后勤一线员工投诉、建议渠道，要让员工知道有事该找谁反映，遇事敢举报。

后勤处处长袁益民对此次活动提出了明确要求：一是各部门要高度重视“正风肃纪”工作，紧紧围绕此项活动要解决的“服务质量不优、工作效率不高、工作纪律不严、规范意识不强、创新动力不足”五大问题，认真自查自纠，并整改落实；二是后勤班子成员要深入所分管部门做好指导和监督，工作小组办公室要不定期安排监督检查，确保此次活动的顺利开展；三是必须按照规定时间段完成相应任务，认真总结工作经验，实现从标准化管理向精细化管理过渡；四是

所有干部必须坚持求真务实的工作作风和良好的学习习惯，杜绝出现拖沓推诿现象，不断提高自身业务能力。

    会议的召开，标志着后勤处“正风肃纪”专项活动正式启动。此次活动旨在强化后勤干部、员工的大局意识、责任意识和组织纪律观念，促进纪律作风、工作作风、服务环境不断改进，进一步提升后勤服务能力和保障质量，更好地为校内师生服务。  

（绵师后勤  人事科供稿）