四川理工学院后勤举办人事管理知识培训

2017年12月27日下午，四川理工学院后勤管理处、后勤服务总公司为进一步规范后勤人事管理，特邀自贡市自流井区人社局劳动仲裁负责人曾平在科学会堂501会议室，对后勤三级中心副主任以上干部、各部门人事管理员进行人事管理知识培训，自流井区人社局局长沈成明出席了培训会，会议由后勤管理处副处长、后勤服务总公司副总经理杜桢主持。

培训会上，曾平指出增强用人单位和劳动者法律意识、健全劳动用工管理制度尤为重要，他以《劳动合同法》及实施条例为基础，参照劳动管理法律法规，从劳动合同签订中的注意事项、存在的法律风险、劳动合同条款的设计、变更、终止与续签、以及如何避免解除劳动合同时的纠纷或伤害等劳动用工中常见的问题做了详细地讲解。曾平结合自身工作经验和案例进行了分析，提出了相应的措施和意见。

随后，沈成明讲到做好人事管理的基础是要加强对员工的人文关怀，增加员工的归属感、有效疏导员工心理。他希望用人单位加强对员工的思想教育、加强制度建设，真正把员工放在心上，换位思考，从工作上、生活上关心、关爱、关怀员工，提高员工的工作积极性、归属感、自豪感，使员工能通过工作实现自身的人生价值，从而构建和谐的工作环境。

此次培训，使参培人员对《劳动合同法》有了更深刻的认识，对进一步厘清工作思路，促进后勤人事规范化管理具有积极的促进作用。

四川理工学院后勤管理处、后勤服务总公司 王文娟、刘晓红