西南石油大学幼儿园稳步推进“教师成长培养计划”

4月7日，西南石油大学后勤服务总公司领导于东江出席了幼儿园实习教师竞课活动。

本次实习教师竞课活动既是对幼儿园9名实习教师的阶段性考察，也是幼儿园“教师成长培养计划”中的组成部分。

在认真听完竞课实习教师的随堂教学及听评小组的评课后，于东江指出，教师队伍的水平高低，是决定创建成都市一级幼儿园的关键。幼儿园一定要严格落实“教师成长培养计划“，持之以恒坚持岗位练兵不松懈，让每一位教师都能通过培养计划的实施而不断成长。实习教师要尽快成长为新手教师，新教师要努力成长为熟练教师，熟练教师要精益求精争取成长为专家型教师。

“教师成长培养计划” 是幼儿园中期发展规划中的重点工作，分为“国培项目”、“骨干教师培训”、“新教师培训”和“全员培训”等板块。目的在于通过加大培训力度，强化教学研讨与督导，打造一支可持续发展的优秀师资队伍，切实提高校幼儿园的整体保教水平，早日实现创建成都市一级园的目标，让校幼儿园成为新都区幼教行业的标杆 。

目前，幼儿园已持续开展了“教学督导听评课” 、“优秀教师示范课”、“ 实习教师竞赛课” 、“保教业务常态教研”等系列活动。

幼儿园还将通过“送出去、请进来”的方式，积极参加四川省高校后勤幼专会和新都区教育局组织的各类观摩学习，选派园内优秀教师参加国家幼儿教师培训项目深造，邀请业内知名专家来园授课等活动，加大与幼教行业内交流学习力度，助推园内教师快速成长。

教学督导听评课

优秀教师示范课

西南石油大学  李晨