乐山师院后勤集团加强文化建设

构建后勤育人体系

为进一步推进校园文化建设，构建良好的后勤育人体系，乐山师范学院后勤集团在秉承“全心全意服好务”的基础上，积极投入到校园文化建设中去，并不断加强后勤文化建设，通过开展系列活动，着力打造行为文化品牌，努力提升后勤服务的质量和水平。

为积极响应学校加强校园文化建设的号召，今年上半年，后勤集团完成了前校门校友林的建设，并积极开展南馨苑独树成林景观和沫若图书馆樱花园、独树成林暨湿地园林项目申报和培植活动。通过前期的引根入地，目前南馨苑独树成林景观已经建立起跟（干）群，现正改造原有水泥路面为间隔石板小径，为气生根和古树生长创造良好的环境。

同时，集团不断加强后勤文化建设，逐步完善了各项工作机制，加强了领导班子建设，健全了质量保障机制、诉求交流机制、监督督办机制、激励机制、关怀帮扶机制等。另外，在校医院和物业管理公司先后创建“省级巾帼文明岗”获得成功的基础上，集团大力支持他们开展国家级“巾帼文明岗”的创建；集团现正在修订《乐山师范学院后勤集团视觉形象识别（VI）系统》，开展集团形象建设和员工形象建设。以期通过形象建设，逐步提升后勤集团的整体形象，以树立后勤集团的形象品牌；后勤集团正在开展“校园环境温馨提示及学生公寓服务口号、愿景”征集活动，旨在让全校学生积极主动的参与进来，发挥聪明才智，用自创的文字约束和鞭策自己，激励后勤服务水平的提高，以达到共同进步，共同建设“文明校园、和谐校园”的愿景。

文化建设是一个长期的不断加强的过程，它需要长期的积淀和不断的改进与完善。后勤集团将进一步加大文化建设力度，努力形成后勤服务品牌，树立良好后勤形象，不断提升后勤服务的质量和水平，为构建良好的后勤育人体系而努力。

乐山师范学院后勤集团  易秀琴