电子科大召开“全员育人与服务保障”专题研讨会

电子科大教育教学工作会自今年3月开幕以来，各单位围绕汪劲松校长“更新观念、育人为本、内涵发展，不断提高我校人才培养质量”的主题报告和相关议题，全面开展教育教学工作研讨。9月24日，后勤集团围绕“全员育人与服务保障”等话题组织召开专题研讨会，进一步探讨和明确后勤保障在人才培养中的重要作用。

副校长余敏明、朱宏，校长助理杨亚培出席会议，学校教务处、学工部、后勤管理处、后勤集团等相关单位负责人及部分师生代表参加了研讨。

后勤集团党委书记唐国良围绕“高校后勤保障与学校人才培养的关系”做了主题发言。他表示，高校后勤保障部门在人才培养中发挥着重要作用，广大后勤职工一定要以优质的后勤服务为人才培养提供坚实的支撑保障，同时要加强服务育人和文化育人，以春风化雨、润物无声的方式，让学生受到熏陶、感染和教育，他认为，这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的，而这些，对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。

朱宏感谢广大后勤员工对人才培养工作的保障和支持。他指出，随着新校区的投入使用，电子科大有了很好的硬件环境，但关键还要有人文关怀和好的服务。服务育人是学校全体教职工沟通的责任，一定要强化责任意识，树立工作的自信，同时进一步增进沟通、增进了解，加强引导。

余敏明强调，后勤服务工作也肩负着服务育人的任务，是学校培养人才的重要组成部分。它不仅要为广大学生提供学习、生活等必备条件，后勤员工同时也是不上讲台的老师，他们的一言一行，一举一动，对于学生的培养、成长同样担负着教育责任和起着潜移默化的作用。同时作为后勤保障部门一定要创新后勤管理，拓展服务育人的途径，提高后勤服务的育人功能，为成电我们共同的家园服好务，尽好责任。 

与会人员围绕会议主题进行了热烈讨论和交流，大家一致认为校园不仅是学生学习的地方，更是学生生活成长的地方，突出育人功能，是后勤管理的主旋律，广大后勤员工一定要变管理为教育、变被动服务为主动育人。同时后勤管理部门要加强与师生员工的沟通，以师生的需要为牵引，及时发现问题，及时解决问题，不断改善服务，构筑和谐校园。希望广大师生对后勤工作给予更多的宽容、理解和支持，促进和谐校园建设，共同把成电建设得更加美好。 

电子科技大学后勤集团