绵阳师院学生公寓服务中心

开展月度优秀员工评选及公示活动

为进一步完善员工奖惩制度，提高员工工作积极性和服务水平，绵阳师院学生公寓服务中心于2012年3月启动了月度优秀员工评选及公示活动。

优秀员工的评选得分由公寓管理专干日常检查评分（占60％）、部门抽查评分（占30％）和师生满意度调查评分（占10％）三个部分组成，综合得分≧97分者即为本月优秀员工，中心将分片区公示成绩及名单，并给予一定物质奖励。

在开展月度优秀员工的评选活动中，根据学生公寓服务工作的性质和特点，中心提出了“服务十点”：微笑多一点，言语亲一点；做事勤一点，效率高一点；脾气小一点，度量大一点；协作紧一点，牢骚少一点；关爱多一点，责任强一点。要求员工熟记于心，并体现在自己的工作中。

活动的开展，得到了师生们的认可和员工们的支持，大大地调动了员工的积极性，激发了员工的创造性，增强了员工的荣誉感，员工的服务意识和服务水平有了明显提高。

绵阳师院学生公寓服务中心  姚琼瑶