四川农大成都校区后勤服务公司办公室

开展人事制度和新闻写作培训

11月24日下午，四川农大成都校区后勤服务公司办公室开展人事制度和新闻写作培训会，结合各部门实际工作中存在的问题就员工进出管理、保险管理以及如何提高新闻写作能力等相关工作进行了培训。

培训会上，由人力资源部按照总公司相关人事制度就公司员工的入职管理、请假制度、工资管理、离职管理、考核制度、保险管理等六个方面的工作进行了详细的讲解，参培人员还就日常遇到的问题进行了当场交谈沟通并达成了一致意见。成都校区新闻信息中心主任陈从楷以后勤新闻为切入点，对新闻的分类、各种类型新闻的主要特征、写作方法、注意事项等进行了详细讲解，并重点介绍了新闻的标题、导语、正文三个层次的具体方法及注意事项。

本次培训旨在规范公司人事制度的管理，提高公司通讯员的新闻写作能力，提升公司整体管理水平。公司经理杨本珍、副经理陈永昌，以及各部门负责人、通讯员、工资制表员等20余人参加了培训会。杨本珍肯定了此次培训的重要性，并要求各部门认真回顾培训内容，严格遵守公司各项制度进行管理，有针对性地开展工作，同时多发掘新闻典型，更好的宣传后勤服务工作。

四川农大成都校区后勤综合办  蔡小虎  刘涛